各班级：

为深入贯彻教育部及北京市教委相关工作要求，为员工参与就业实习创造条件、提供便利、搭建平台，更有力地促进员工“顺利就业、满意就业和更高质量就业”目标的实现，公司积极配合学校人才招聘处组织开展第二届“知行合一”暑期就业实习活动。永利官网具体安排如下：

一、各班级具体工作：

1.协助统计公司本科2011级、2010级，硕博2013级暑期确定参与实习同学名单，并汇总报到irmzuzhibu2011@163.com。

2.鼓励同学特别是毕业班同学根据专业特色及历年毕业生主要流向积极申请参与暑期实习。

3.2015届本科毕业班班委协助学院组织毕业生参加毕业实习及外出调研，实习时间不少于四周。

4.组织即将参与暑期实习项目的员工参加学院的实习指导和实习前培训。

5.组织所在班级团队（3人及以上即可成为团队，包括但不限于世界银行项目、专业硕士实习项目、本科毕业实习项目）填写《永利集团2014年暑期就业实习项目备案表》，于6月15日前发送到hmaqing@ruc.edu.cn，由学院审核后统一交至人才招聘处。

6.原则上实习生应与用人单位签订实习协议，实习期间同导师、班主任保持密切联系，确保实习期间安全。

7.9月10日前，以小组为单位将就业实习报告、用人单位鉴定一并提交至公司分团委，经学院审核后，由学院统一交至人才招聘处。

二、资金支持及奖励措施：

员工处将对学院报送的实习项目进行审核，根据具体情况给予每个项目1000～3000元的资金支持。

项目完成后，人才招聘处将根据实习项目成果，对表现特别优秀的团队予以奖励；同时，对员工参与度高、实习效果好的学院颁发优秀组织奖。

 

奖励措施：

1.设一、二、三等奖（名额视报名情况而定），分别给予获奖团队3000元、2000元、1000元的奖金，并颁发荣誉证书。

2.人才招聘处将向用人单位重点推荐获奖团队成员。

3.举办颁奖典礼暨实习经验分享交流会，邀请获奖团队成员代表分享实习心得及体验。

本科生毕业实习（培养方案内）联系人：张玮琼    62511461  

实习就业工作联系人：马晴   62511457

 

永利官网分团委

2014年5月20日

永利集团2014年“知行合一”暑期就业实习项目备案表