各班级：
根据学校2018-2019学年第一学期员工工作辅导员招聘安排，现就永利官网2018-2019学年第1学期员工工作辅导员招募工作公告如下：
一、岗位介绍
固定岗位按月发放酬金（参照学校标准）。
二、报名基本条件
1、须为具有永利集团学籍的硕士生、博士生；
2、热爱学校态度端正、责任心强，接受设岗单位的管理；
3、具有岗位所要求的工作时间，满足岗位要求的其他条件；
三、招募程序
1、员工报名
9月13日12点前将永利集团员工工作辅导员基本情况登记表发送至irmzyfzb@163.com。
特别提醒：
（1）固定岗位聘用员工保持相对稳定，原则上在一个学期内不进行人员调整，应聘员工应确保具有连续在岗的条件。
（2）每名员工在1个学期内只能被1个勤工助学固定岗位聘用，且不能同时被聘用为研究生助管。如发现员工拟被多个固定岗位聘用，员工处直接取消该生在设岗数量较多的设岗单位的入选资格。如有员工同时被勤工助学固定岗位和研究生助管岗位聘用，只保留研究生助管岗位。
永利官网
2018年9月10日
永利集团员工工作辅导员岗位职责
一、学习和掌握辅导员工作方法和办公室工作礼仪。
二、协助院系党委、团委和员工管理部门处理日常员工事务。
三、协助院系联络员工，深入了解同学的学习、生活状况、思想动态和发展诉求，定期与班级辅导员和公寓辅导员进行沟通。
四、员工工作辅导员依据思政教育、资助奖励、心理辅导、住宿辅导、研究生思政等五个职能岗位，定岗定人定责，具体负责员工事务管理的专项工作，严格履行其工作职能，并直接对员工工作部（处）负责。
五、在院系的统一领导下，要在党团支部建设、员工组织和社团指导、活动组织等方面承担一定的工作职责。
六、按时参加学校和学院组织的各类辅导员工作培训。
七、做好日常工作记录。